Treinamento NR-1 com a Kursei: do conteúdo ao certificado, com prova para a fiscalização
A plataforma de educação corporativa da Kursei organiza o treinamento NR-1 da sua empresa em trilhas com prazo, avaliação online, Missões com situações reais, certificado validável e registros prontos para a fiscalização.
Cumprir a NR-1 em treinamento exige três coisas ao mesmo tempo: conteúdo certo para os riscos da sua empresa, execução em escala para todos os colaboradores e prova de que cada pessoa fez, entendeu e foi aprovada. Planilhas, listas de presença em papel e vídeos soltos não dão conta das três.
A Kursei é uma plataforma de educação corporativa feita para isso: o RH e a equipe de SST criam, aplicam e comprovam os treinamentos em um só lugar.
Como funciona
Informe o tema e a IA da Kursei monta a grade de módulos, as aulas, as apostilas e os quizzes. O seu responsável técnico ajusta o conteúdo aos riscos da empresa e valida antes de publicar.
As Missões são simulações com cenas, personagens e decisões. O colaborador escolhe o que fazer diante de uma situação real da rotina e vê a consequência. É a avaliação com situações práticas que o Anexo II pede.
Organize a integração, a NR-1, a capacitação anual sobre assédio e os treinamentos das outras NRs em trilhas por cargo e turmas com datas.
Veja em tempo real quem começou, quem parou e quem concluiu. Cada colaborador tem login próprio, os acessos ficam registrados e o certificado com código de validação fica disponível na conclusão.
Os requisitos da NR-1, recurso por recurso
| O que a NR-1 exige | Item | Como fica na Kursei |
|---|---|---|
| Ambiente virtual de aprendizagem | Anexo II, 5.1 | Plataforma com a sua marca e o seu subdomínio, cursos em módulos, trilhas e turmas |
| Avaliação com identificação e senha individual | Anexo II, 4.6.1 | Login individual e quizzes de avaliação na plataforma |
| Situações práticas da rotina na avaliação | Anexo II, 4.6.3 | Missões interativas com decisões e consequências |
| Registro de acessos e resultados | Anexo II, 4.7 | Registro de acessos, auditoria de ações e relatórios |
| Material didático disponível | Anexo II, 4.2 | Aulas, apostilas e materiais de apoio no curso |
| Certificado com os dados exigidos | 1.7.1.1 | Modelo de certificado editável e código de validação online |
| Informação de riscos na admissão | 1.4.4 | Trilha de integração atribuída a cada novo colaborador |
| Capacitação anual sobre assédio | 1.4.1.1 | Turmas por ciclo com acompanhamento de quem concluiu |
O projeto pedagógico, a definição do conteúdo programático e da carga horária e a assinatura do responsável técnico são da empresa. A Kursei organiza a execução, o engajamento e os registros.
Por que o colaborador conclui
Treinamento obrigatório costuma ter fama de chato. A Kursei foi pensada para mudar isso:
- Missões com cara de cinema: a pessoa decide e vê o resultado, em vez de assistir a slides.
- Gamificação: pontos de experiência, níveis, conquistas e ranking configurados pelo RH.
- Painel do colaborador com os cursos, o progresso e os comunicados da empresa.
Por que o RH comprova
- Monitoramento em tempo real de quem está estudando agora.
- Relatórios de conclusão e desempenho prontos para apresentar.
- Visão 360º do histórico de cada pessoa.
- Auditoria das ações feitas na plataforma.
- Certificados validáveis por código, para auditores e clientes conferirem a autenticidade.
Para quem é
Para RH, T&D e SST de empresas que precisam treinar muitos colaboradores, em várias unidades ou turnos, com padrão e registro: indústria, varejo, serviços, saúde, logística e construção. A mesma plataforma atende o onboarding, as NRs, a prevenção ao assédio e os treinamentos de vendas, atendimento e liderança.
Próximo passo
Na demonstração, a equipe da Kursei mostra a plataforma aplicada ao seu cenário: o seu público, os seus treinamentos obrigatórios e os relatórios que o RH precisa apresentar. Se ainda estiver mapeando as obrigações, comece pelo diagnóstico gratuito da NR-1.
Perguntas frequentes
A Kursei vende um curso de NR-1 pronto?
A Kursei é a plataforma em que a sua empresa monta e aplica o próprio treinamento, com a sua marca e os riscos do seu ambiente. A IA cria o rascunho do curso a partir do tema e o seu responsável técnico revisa e valida antes de publicar.
A plataforma atende ao Anexo II da NR-1?
A Kursei oferece os recursos que o Anexo II exige de um ambiente virtual de aprendizagem: login individual, avaliação online, registro de acessos e resultados e certificado com validação. O projeto pedagógico e a validação do responsável técnico continuam sendo da empresa, como determina a norma.
Dá para usar a Kursei para outros treinamentos além da NR-1?
Sim. A mesma plataforma serve para onboarding, treinamentos de outras NRs, prevenção ao assédio, vendas, atendimento e liderança, com trilhas por cargo.
Como agendar a demonstração?
Clique em Agendar demonstração, preencha o formulário e a equipe da Kursei entra em contato para mostrar a plataforma aplicada ao seu cenário.